ברוכים הבאים צו אונדזער בלאָג! הייַנט, מיר וועלן דיסקוטירן די וויכטיקייט פון מיטאַרבעט אין ביידע פּערזענלעך און פאַכמאַן סעטטינגס. מיטאַרבעט איז אַ שליסל קאָמפּאָנענט פון הצלחה, ווייַל עס אַלאַוז מענטשן צו קומען צוזאַמען, טיילן געדאנקען און אַרבעטן צו אַ פּראָסט ציל.
אין הייַנט ס שנעל-פּייסט וועלט, מיטאַרבעט איז געווארן אפילו מער קריטיש. מיט די אַדוואַנטידזשיז אין טעכנאָלאָגיע און די העכערונג פון ווייַט אַרבעט, עס איז איצט גרינגער ווי אלץ פֿאַר מענטשן צו פאַרבינדן און מיטאַרבעטן מיט אנדערע פון אַרום די וועלט. דאָס האָט געעפֿנט סאָף פּאַסאַבילאַטיז פֿאַר שעפֿערישקייט און כידעש.
ווען מיר מיטאַרבעטן, מיר זענען ביכולת צו נוצן די קאָלעקטיוו וויסן און עקספּערטיז פון אַ גרופּע. דאָס ניט בלויז פירט צו בעסער באַשלוס-מאכן אָבער אויך אַלאַוז אַ מער דייווערס קייט פון פּערספּעקטיווז און געדאנקען. דורך ארבעטן צוזאַמען, מיר קענען באַקומען טשאַלאַנדזשיז און געפֿינען סאַלושאַנז וואָס מיר קען נישט האָבן געווען ביכולת צו אַנטדעקן אַליין.
מיטאַרבעט אויך פאַסטער אַ געפיל פון קהל און בילאָנגינג. ווען מיר אַרבעטן צוזאַמען צו אַ פּראָסט ציל, מיר אַנטוויקלען שטאַרק קייטן מיט אונדזער טיממייץ. דאָס ניט בלויז ימפּרוווז מאָראַל און מאָוטאַוויישאַן אָבער אויך קריייץ אַ סאַפּאָרטיוו סוויווע ווו אַלעמען פילז וואַליוד און רעספּעקטעד.
אין אַדישאַן צו די פערזענלעכע בענעפיץ, מיטאַרבעט אויך האט פילע אַדוואַנטידזשיז אין דער פאַכמאַן וועלט. קאָמפּאַניעס וואָס מוטיקן מיטאַרבעט צווישן זייער עמפּלוייז אָפט זען געוואקסן פּראָודאַקטיוויטי, שעפֿערישקייט און כידעש. דורך ברענגען פאַרשידענע סקילז און פּערספּעקטיווז צוזאַמען, טימז זענען ביכולת צו מאַכנ זיך קאָמפּלעקס פּראָבלעמס און קומען אַרויף מיט יינציק סאַלושאַנז.
מיטאַרבעט אויך פּראַמאָוץ אַ קולטור פון לערנען און וווּקס אין אָרגאַנאַזיישאַנז. ווען מענטשן אַרבעטן צוזאַמען, זיי האָבן די געלעגנהייט צו לערנען פון יעדער אנדערער ס יקספּיריאַנסיז און עקספּערטיז. דאָס אַלאַוז די אַנטוויקלונג פון נייַע סקילז און וויסן, וואָס קענען נוץ ביידע דעם יחיד און די פירמע ווי אַ גאַנץ.
אין מסקנא, מיטאַרבעט איז יקערדיק פֿאַר הצלחה ...
אין הייַנט ס שנעל-פּייסט וועלט, מיטאַרבעט איז געווארן אפילו מער קריטיש. מיט די אַדוואַנטידזשיז אין טעכנאָלאָגיע און די העכערונג פון ווייַט אַרבעט, עס איז איצט גרינגער ווי אלץ פֿאַר מענטשן צו פאַרבינדן און מיטאַרבעטן מיט אנדערע פון אַרום די וועלט. דאָס האָט געעפֿנט סאָף פּאַסאַבילאַטיז פֿאַר שעפֿערישקייט און כידעש.
ווען מיר מיטאַרבעטן, מיר זענען ביכולת צו נוצן די קאָלעקטיוו וויסן און עקספּערטיז פון אַ גרופּע. דאָס ניט בלויז פירט צו בעסער באַשלוס-מאכן אָבער אויך אַלאַוז אַ מער דייווערס קייט פון פּערספּעקטיווז און געדאנקען. דורך ארבעטן צוזאַמען, מיר קענען באַקומען טשאַלאַנדזשיז און געפֿינען סאַלושאַנז וואָס מיר קען נישט האָבן געווען ביכולת צו אַנטדעקן אַליין.
מיטאַרבעט אויך פאַסטער אַ געפיל פון קהל און בילאָנגינג. ווען מיר אַרבעטן צוזאַמען צו אַ פּראָסט ציל, מיר אַנטוויקלען שטאַרק קייטן מיט אונדזער טיממייץ. דאָס ניט בלויז ימפּרוווז מאָראַל און מאָוטאַוויישאַן אָבער אויך קריייץ אַ סאַפּאָרטיוו סוויווע ווו אַלעמען פילז וואַליוד און רעספּעקטעד.
אין אַדישאַן צו די פערזענלעכע בענעפיץ, מיטאַרבעט אויך האט פילע אַדוואַנטידזשיז אין דער פאַכמאַן וועלט. קאָמפּאַניעס וואָס מוטיקן מיטאַרבעט צווישן זייער עמפּלוייז אָפט זען געוואקסן פּראָודאַקטיוויטי, שעפֿערישקייט און כידעש. דורך ברענגען פאַרשידענע סקילז און פּערספּעקטיווז צוזאַמען, טימז זענען ביכולת צו מאַכנ זיך קאָמפּלעקס פּראָבלעמס און קומען אַרויף מיט יינציק סאַלושאַנז.
מיטאַרבעט אויך פּראַמאָוץ אַ קולטור פון לערנען און וווּקס אין אָרגאַנאַזיישאַנז. ווען מענטשן אַרבעטן צוזאַמען, זיי האָבן די געלעגנהייט צו לערנען פון יעדער אנדערער ס יקספּיריאַנסיז און עקספּערטיז. דאָס אַלאַוז די אַנטוויקלונג פון נייַע סקילז און וויסן, וואָס קענען נוץ ביידע דעם יחיד און די פירמע ווי אַ גאַנץ.
אין מסקנא, מיטאַרבעט איז יקערדיק פֿאַר הצלחה ...